1.
Tuliskan karakter-karakter tidak ber Etika
dalam kehidupan sehari-hari (beri 5 contoh dan analisa) ?
- Selalu menanggapi emosi: Karakter
ini dianggap tidak beretika karena sesuatu hal yang dibicarakan tidak dapat
diselesaikan dengan damai atau musyawarah.
- Berbicara kasar di depan orang : Orang yang berbicara
kasar di depan umum terhadap orang yang bersangkutan dianggap tidak beretika
karena selain tidak menghargai orang tersebut, juga tidak mempedulikan kondisi
lingkungan sekitar.
- Bersikap ego dalam kelompok kerja per team: Kelompok
kerja dibutuhkan kerja sama dan kekompakkan satu sama lain tetapi ada satu
orang saja yg tidak mau mengerjakan tugas dalam kelompok dengan alasan tidak jelas
maka orang tersebut dapat dianggap tidak
beretika.
- Suka mengambil barang yang bukan
miliknya: orang yang selalu mencari - cari kesempatan disaat orang lain lengah
untuk mengambil barang yang bukan miliknya merupakan salah satu sifat yg tidak
beretika.
- Tidak menghargai keputusan orang
dalam musyawarah : Musyawarah pasti terdapat orang pendapat yang berbeda
sehingga belum tentu keputusan yg dibuat sesuai dengan pendapat kita, jika kita
tidak menghargai keputusan orang dalam musyawarah kita dianggap tidak memiliki
etika.
- Memposting
foto / video ke media social, perilaku
ini termasuk dalam tingkah laku tidak beretika karena dapat merugi kan orang
lain dan dapat memutuskan hubungan silahturahmi.
- Membuka
tas teman tanpa izin (Lancang), Perilaku ini juga tidak bertika karena akan
timbul motif motif kejahatan seperti mencuri
- Semenah-menah terhadap adik kelas, Prilaku
semenah- menah kegiatan negatif.
Kegiatan mencemooh, nyuruh dan memarahi. Perilaku tersebut juga tidak sopan
dilakukan karena membuat seorang merasa tertekan.
2. Tuliskan
aktivitas tidak ber ETIKA professional dalam bekerja sebagai seorang sarjana
Teknik Industri (beri 5 contoh dan analisa)
Bekerja dengan tidak
bertanggungjawab, tugas yang diberikan seorang atasan dikerjakan dengan tidak
serius atau asal mengerjakan seadanya, sikap tidak beretika profesional ini
menyebabkan terhambatnya tujuan perusahaan serta merugikan rekan kerja lainnya
karena harus mengerjakan ulang pekerjaan yang ditangani asal-asalan tersebut.
3.
Melanggar peraturan dalam tempat bekerja, peraturan
dibuat untuk para pekerja agar tidak menyimpang dari ketetapan dan pekerjaan
menjadi lebih terstruktur. Tidak mentaati peraturan menunjukkan sikap tidak
beretika dalam bekerjaprofessional. Tidak objektif dalam melakukan pekerjaan, untuk memenuhi
kewajiban profesionalnya, seorang pekerja harus dapat objektif dan tidak
mementingkan atau mengagung-agungkan sebuah kepentingan untuk golongan tertentu
saja.
4.
Menghina
dan menghujat hasil pekerjaan orang lain karena pekerjaan yang dihasilkan tidak
sesuai dengan harapan. Meskipun hasil pekerjaan tersebut mengecewakan, namun
kita tidak boleh menghujat atau menghina hasil pekerjaan tersebut. Sebagai
pekerja professional menghargai pekerjaan orang lain adalah penting, karena
dengan menghargai, kita dapat dihargai.
3.
jelaskan pentingnya memahami Etika Professional untuk sarjana Teknin Industri
Etika
Profesi adalah suatu tindakan refleksi atau self control dalam pekerjaan yang
dilakukan untuk kepentingan sosial atau sendiri dalam suatu bidang keahlain
tertentu. 3Etika profesi sangat penting dalam bidang keteknikan
dikarenakan suatu profesi harus mempunyai tanggung jawab, keadilan, dan
otonomi, yang mencakup bidang desain, perbaikan, dan pemasangan dari sistem
integral yang terdiri dari manusia, bahan-bahan, informasi, peralatan dan
energi. Hal ini digambarkan sebagai pengetahuan dan keterampilan yang spesifik
pada metematika, fisika, dan ilmu-ilmu sosial bersama dengan prinsip dan metode
dari analisis keteknikan dan desain untuk mengkhususkan, memprediksi, dan
mengevaluasi hasil yang akan dicapai dari suatu sistem. Industri bersepakat untuk
lebih mempertinggi pengabdian kepada Bangsa, Negara dan Masyarakat. Selaras
dengan dasar negara (PANCASILA).
4. Jelaskan
dan uraikan organisasi profesi yang relevan untuk prodi Teknik Industri selain
PIL
Organisasi
adalah wadah berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama,
kemudian mengorganisasikan diri dengan bekerja bersama-sama dan merealisasikan
tujuan. yang akan di capai dalam rentang
waktu tertentu, berdasarkan rentang dan cakupanya dalam karakteristik : Tujuan
jangka panjang, Menengah dan Pendek.
Sumber :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar